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商品訊息功能
:
- 品號:4463214
- 4G RAM / 64G RO
- nano SIM 雙卡雙待
- 1300萬畫素主相機+500萬
TIME時代雜誌
商品訊息描述
:
【MOTO】Z 5.5吋四核心智慧型手機(百變機)
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商品訊息簡述
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品牌名稱 | |
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尺寸 |
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處理器 |
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記憶體 |
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儲存容量 |
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前置鏡頭畫素 |
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主鏡頭畫素 |
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通訊 |
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特殊功能 |
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SIM卡槽 |
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品牌:Motorola摩托羅拉
型號:moto z
顏色:金色系, 黑色系
螢幕尺寸:5.5吋
處理器類型:四核心
處理器型號:Qualcomm Snapdragon 820 處理器,搭載Adreno 530 GPU
處理器時脈:1.8GHz
主相機畫素:1300萬
前鏡頭畫素:500萬
螢幕解析度:1440p [2560x1440]
RAM記憶體:4GB
ROM/內建儲存空間:64GB
記憶卡插槽:microSD
作業系統:Android 6.0.1, Marshmallow,配備Moto enhancements (Moto Display, Moto Actions,Moto Voice)
機身長度(mm):155.3 mm
機身寬度(mm):75.3 mm
機身厚度(mm):5.19 mm
機身重量(g):136g
電池容量(mAh):2600 mAh
視訊鏡頭:有視訊鏡頭
藍牙:有藍牙
手機類型:防潑水, 雙卡雙待機, 支援4G LTE
頻率系統:4G、 3G和2G
4G LTE頻段:B1, B2, B3, B4, B5, B7, B8, B12, B17, B19, B20, B28, B38, B40, B41
雙卡頻段:4G+3G
SIM卡尺寸:nano sim
雙SIM卡類型:Nano-SIM,雙卡雙待
防水功能:防水奈米塗層
接口規格:Moto ModsTM接口 USB-C接口以供耳機、充電及數據傳輸 包含3.5mmUSB-C 耳機接口轉接器
身份驗證:指紋辨識
NCC認證碼CCAF164G0540T0
以上配備、內容規格為原廠提供參考若有任何錯誤,以原廠規格所公佈資料為準,如有變更,將不另行通知。
注意事項說明:
【商品到貨時請注意!猶豫期並非試用期】
?手機勿使用密碼鎖機功能、軟體升級、包膜、IMEI碼上網註冊、刷機及其他會破壞手機原廠軟體的操作。另商品一經刷機,保固將失效
?依照消費者保護法的規定,顧客享有商品猶豫期的權益
但【猶豫期並非試用期】,退貨商品必須為全新狀態且包裝完整(包含手機不得刮傷及配件、贈品等不得缺件,使用等)若原廠包裝損毀含贈品,恕不接受退貨。
(請注意:商品於審閱期內請勿註冊、包膜、刷機,以免影響退換貨權利;!)
?退換貨時,請另外使用其他紙箱或袋子包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字
?若有下列情形將會影響商品退貨權益:商品,使用說明,相關設備,贈品及配件不齊全,商品外盒破損及商品保固貼紙污損。
如未達上述之規範無法達成者, 將造成【整新費用】產生,造成不便敬請見諒。
保固期 | 1年保固期新品瑕疵.非人為因素 |
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內容來自YAHOO新聞
未聘3成身心障礙學生 台清成大將遭罰數千萬 – 風傳媒
在台灣高等教育產業工會爭取大學兼任助理納入勞保後,引發不少後遺症,有學生開心提早成為勞工,至少可以提早10年退休,也有教師憂心,全面納保衝擊國家財政,未來勞保年金提早破產,尤其是《勞保條例》規定必須聘用3%身心障礙人士,為達標準將有數千萬罰款,台大形容衝擊如同「彗星撞地球」。
勞動部日前發布「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」,認定有對價關係的助理屬於勞工,必須納入勞保保障,8月新學期適用,為了負擔勞保費用各學校紛紛傳出將裁減員額,學生還沒享受到好處,反而先受害。
為負擔勞保費 各校紛紛裁員
為了支付勞保,台師大9月將全面取消教學助理聘用,過去教學助理每月領4000元至6000元,未來將視跟著教師的學生在學習教室經營、協助教師指導學生,互動上給予評分,學期末再視表現頒予獎助學金,台師大至少減少近5成的工讀生名額。
台大主任秘書林達德也表示,整體經費不變,三分之一經費用來付負擔勞健保費用,聘用人數將會減少一成到二成五,估計台大將減少500個聘用名額。
身心障礙勞工比例未達3% 面臨數千萬罰款
除工讀人數減少外,現有規定要求身心障礙勞工比例要達3%,若各大學無法聘足3%將得面臨每年數千萬罰款,光台大每年至少要罰4千萬、成大估超過5千萬、清大估3千多萬。
林達德解釋,台大目前若聘用全校所有身心障礙研究生,也只有0.6%,政府若無法比照消防將大學列入例外處理對象,這些罰款將讓台大減少聘用500個聘用名額,其衝擊就像「彗星撞地球」。
根據《身心障礙者權益保障法》規定,民營企業員工人數在67人以上者,需聘用1%身障者;公家機關則是員工數在34人以上,需聘用3%的身障者,否則每少聘1人就每月需繳2萬8元代金。
對此教育部次長陳德華回應,身心障礙受僱比率未達3%得罰款的問題,主管單位為衛福部及勞動部,教育部已向行政院反應,行政院目前指示從法令解釋方面著手,先避免涉及修法,開學前教育部也將邀請各大學,了解各大學面對兼任助理納保後面臨的各種問題,希望將衝擊降至最低。
學生成勞工 未來可提早十年退休
台大近6000多名的教學助理(TA)和工讀生屬「勞雇型」,全數納保,等於學校將多出6000名勞工,未來可提早退休,淡江大學政經系學生吳宛儒表示,因能納保感到開心,對未來很有保障,她認為,從大三開始就累積年資,未來就業後,可以提早退休,規畫自己的人生。
對於學生為來可能提早退休,成大副校長黃正弘則認為,是很不合理的,學生在學校就是學習,教授指導學生的同時,也能從中學習,萬一勞保年金破產,大家都倒楣。
勞動部也解釋,過去已和各大學溝通數次,無奈各校不重視,勞動部也說明,並非要求所有兼任助理都應納勞保,而是若有兼任助理工作內容受學校指揮、監督等,報酬與工作內容有勞務對價關係,就應視為「勞工」。
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完整圖文網址: 未聘3成身心障礙學生 台清成大將遭罰數千萬
新聞提供:風傳媒
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/未聘3成身心障礙學生-台清成大將遭罰數千萬-風傳媒-095800056.html
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